Liderazgo y desarrollo personal aplicado a las Compras

AUTOLIDERAZGO

• Liderarse a uno mismo.
• El rol del manager: autoconfianza, automotivación, autoconciencia de mando.
• Mejora del rendimiento y organización personal.
• Competencias de eficacia y eficiencia personal.
• Evaluación de competencias directivas.
• CASO PRÁCTICO.

LIDERAR PERSONAS Y EQUIPOS

• Liderar con inteligencia emocional.
• Comunicar, presentar, dar instrucciones.
• Trabajar en equipo, motivar.
• Coaching, y desarrollo de colaboradores.
• Competencias estratégicas: confianza y compromiso.
• Evaluación de rol de equipo.
• CASO PRÁCTICO.

LIDERAR ORGANIZACIONES

• Orientación a gestión y resultados.
• Resolución de conflictos.
• Análisis, solución de problemas y toma de decisiones.
• Identificación y orgullo de pertenencia a la organización.
• Competencias estratégicas: resultados económicos.
• Evaluación de rol organizacional: personal branding.
• CASO PRÁCTICO.